Klaim Tunjangan Pengangguran Awal AS turun ke 197 Ribu pekan lalu
- Klaim Tunjangan Pengangguran Awal turun ke 197 Ribu dibandingkan pekan sebelumnya.
- Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan turun ke 1,701 Juta.
Menurut laporan dari Departemen Tenaga Kerja AS (DOL) yang dirilis pada hari Kamis, jumlah warga AS yang mengajukan aplikasi baru untuk asuransi pengangguran menurun menjadi 197 Ribu untuk pekan yang berakhir pada 26 September. Rilis terbaru ini berada di bawah estimasi awal (201 Ribu) dan lebih rendah dari 198 Ribu pada pekan sebelumnya (direvisi dari 197 Ribu).
Selain itu, moving average 4 minggu turun 2,5 Ribu menjadi 200 Ribu dibandingkan rilis revisi pekan sebelumnya (202,5 Ribu).
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa Klaim Tunjangan Pengangguran Lanjutan turun 11 Ribu menjadi 1,701 Juta untuk pekan yang berakhir pada 19 September.
Reaksi pasar
Greenback terus melaju ke utara tanpa henti, mendorong Indeks Dolar AS (DXY) ke level tertinggi baru di dekat penghalang 102,00, level yang terakhir terlihat pada April 2025 karena para investor terus menilai rilis data terbaru
Pertanyaan Umum Seputar Ketenagakerjaan
Kondisi pasar tenaga kerja merupakan elemen kunci untuk menilai kesehatan ekonomi dan dengan demikian menjadi pendorong utama penilaian mata uang. Tingkat ketenagakerjaan yang tinggi, atau tingkat pengangguran yang rendah, memiliki implikasi positif bagi pengeluaran konsumen dan dengan demikian pertumbuhan ekonomi, yang mendorong nilai mata uang lokal. Selain itu, pasar tenaga kerja yang sangat ketat – situasi di mana terdapat kekurangan pekerja untuk mengisi posisi yang kosong – juga dapat memiliki implikasi pada tingkat inflasi dan dengan demikian kebijakan moneter karena pasokan tenaga kerja yang rendah dan permintaan yang tinggi menyebabkan upah yang lebih tinggi.
Laju pertumbuhan upah dalam suatu perekonomian menjadi kunci bagi para pembuat kebijakan. Pertumbuhan upah yang tinggi berarti rumah tangga memiliki lebih banyak uang untuk dibelanjakan, yang biasanya menyebabkan kenaikan harga barang-barang konsumsi. Berbeda dengan sumber inflasi yang lebih fluktuatif seperti harga energi, pertumbuhan upah dipandang sebagai komponen utama inflasi yang mendasar dan berkelanjutan karena kenaikan gaji tidak mungkin dibatalkan. Bank-bank sentral di seluruh dunia memperhatikan data pertumbuhan upah dengan saksama ketika memutuskan kebijakan moneter.
Bobot yang diberikan masing-masing bank sentral terhadap kondisi pasar tenaga kerja bergantung pada tujuannya. Beberapa bank sentral secara eksplisit memiliki mandat yang terkait dengan pasar tenaga kerja di luar pengendalian tingkat inflasi. Federal Reserve AS (The Fed), misalnya, memiliki mandat ganda untuk mempromosikan lapangan kerja maksimum dan harga yang stabil. Sementara itu, mandat tunggal Bank Sentral Eropa (ECB) adalah untuk menjaga inflasi tetap terkendali. Namun, dan terlepas dari mandat apa pun yang mereka miliki, kondisi pasar tenaga kerja merupakan faktor penting bagi para pengambil kebijakan mengingat signifikansinya sebagai tolok ukur kesehatan ekonomi dan hubungan langsungnya dengan inflasi.